相关问答
工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补...
如果说劳动者是在工作时间,因工作原因被工友误伤的,是属于工伤的情形。其工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。但是...
大家都在问查看更多
1、当事人在一起干活时误伤工友,如果属于工伤,一般没有责任,由工伤保险基金和用人单位来承担赔偿责任; 2、但如果其主观上有故意或重大过失的,要承担相应的赔偿责任。
企业职工工伤待遇如何入账问题如下 保险公司支付保险赔偿 借:银行存款 贷:其他应收款(保险公司承担部分)
生工伤,经过认定以后,其职工的住院费给予报销,护理费按照规定发给,工资照发,如果经过鉴定伤残等级1到4级的,可以退出岗位,单位给每月发放伤残津贴,直到退休年龄为止,如果鉴定为5到6级的,单位不能按排工作的,也可以退出工作岗位,按月发放伤残津贴,直到退休为止,职工退休后,退休费低于伤残津贴的,工伤保险予以补足,伤残7到10级的,发给一次性赔偿,如果本人提出解除合同,或者合同到期不再签订合同,另外发给医疗补助和就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
159人已浏览
134人已浏览
118人已浏览
网友热门关注