疫情期间公司不发提成如何处理呢

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• 问疫情期间公司少发工资如何处理
  

  先协商解决，不行就找仲裁机构仲裁。疫情期间公司是需要发工资的，根据相关部门的通知规定应当按照不低于当地最低工资标准来发放，没有劳动的员工也需要发放生活费，用人单位应当严格落实在规定精神，避免违反法规的情况发生。

• 问防疫期间，物流公司应如何处理疫情
  

  邮划业务的处理（一）邮划第一、第二联报单连同附件，应以联行专用信封（适用国内人民币联行往来的红边专用信封格式，加盖“外汇”字样，以示区别）寄收报行。联行专用信封封面上应将收报行行名、地址和报单笔数逐栏填写清楚。联行专用信封应只寄报单、查询书等与联行业务有关的凭证，与联行业务无关的公文、函件、便条等应另装信封寄递，私人信件一律不得装附。（二）第三和第四联报单应按货币分开整理，寄总行转帐。（三）第五联报单作为存放总行资金科目的传票。（四）第六联报单代国内外汇联行往来科目传票。

• 问疫情期间公司如何发放工资
  

  依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

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