公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗?
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公司拖欠员工的项目提成,也属于拖欠工资,要承担相应的法律责任,出现这种情况,劳动者可以去单位所在地的...
劳动局,拖欠工资不发,该如何处理呢?
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳...
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故意拖欠工资如何处理
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拖欠工程材料款该如何处理
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工资不发,装修公司工长拖欠工资公司如何处理呢?
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用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
公司不发放提成如何告
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最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解,最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉...
提成不发公司想拖怎么办
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公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申...
不明白,就问一问
公司拖欠提成不发如何处理呢,律师怎么看
老婆拖着不肯离婚如何处理
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对方欠钱不还如何处理
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工资多久不发算拖欠
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疫情期间公司不发提成怎么处理呢?
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疫情期间公司不发提成可以通过申请劳动仲裁,调解等手段要求支付提成。发放提成的前提是需要有实际的工作量的。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。在劳动仲裁后...
公司不发放提成如何告
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最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解,最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉。假如按照承诺书上的内容,公司却在到期之时,并未按照约定去履行支付义务,拿到自己的应得收入,可以去劳...
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如何解决离职后公司拖欠的提成
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劳动者离职后公司拖欠提成的,讨要方法如下: 1、可以通过邮件或电话与公司的人力资源部门或财务部门联系...
公司拖欠工资如何处理??随意克扣工资提成怎么办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办
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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人...
怎么告公司拖欠工资
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客户欠货款不给如何处理
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公司拖欠员工提成,该如何解决?
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
究竟如何做拖欠公司钱的提成
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1、被公司拖欠几十万提成,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五...
如果被拖欠提成的公司应该怎么样处理
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被公司拖欠提成可以申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳...
原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?
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第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动...
工作提成公司拖欠两年一直不给,如何要回?
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可以起诉解决。...
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如何追讨公司欠款
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辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠提成,不发咋办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
公司拖欠几十万提成具体如何做
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1、被公司拖欠几十万提成,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五...
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公司拖欠提成如何办没签劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
公司注销后被起诉如何处理
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公司口头辞退不给提成如何处理
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1.这肯定是违法解除劳动合同,可以依法要求公司继续履行劳动合同,也可以解除劳动合同同时要求支付相应的经济补偿。 2.根据劳动合同法第46、47条的规定,按工作年限,按每工作满一年支付一个月的工资标准补...
之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办
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根据《》第二十九条用人单位与劳动者应当按照的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...