约定仲裁注意事项是哪些，合同纠纷方式怎样解决-法师兄

民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷，前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议，仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。

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民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷，前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议，仲裁协议包括合同中设置的仲...

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在诉讼实践中，我们遇到的合同中仲裁条款中存在的问题主要包括：1。合同中约定了仲裁地点但没有约定仲裁机构，或者虽然有约定，但约定仲裁机构名称的方式和术语不规范。例如：在合同签订地（履行地）仲裁解决争议、在争议所在地仲裁解决争议、争议由本市仲裁机关仲裁、争议由本市有关部门仲裁、争议在当地仲裁委员会仲裁、争议由经济合同仲裁委员会仲裁等。上述协议，在纠纷发生后，在申请仲裁时，被认为协议不明确，不予受理仲裁申请。2、合同中同时约定两个仲裁机构。如有合同规定：争议可提交ａ市仲裁机构仲裁或ｂ市仲裁机构仲裁。这样的协议往往在纠纷发生时，双方在申请仲裁机构仲裁的地方存在分歧。此时，根据新仲裁法解释第五条的规定，仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以选择其中一个申请仲裁；当事人不能就仲裁机构的选择达成一致的，仲裁协议无效。可以说，这样的协议不仅没有达到简单快捷解决纠纷的目的，反而增加了很多麻烦。三、合同中既约定仲裁，又约定诉讼。如果有合同规定：如有争议，可向合同履行地（签订地）仲裁机关申请仲裁，也可直接向人民法院起诉．争议由合同履行地仲裁机关仲裁，对仲裁不服，向人民法院起诉等。根据我国仲裁法和仲裁法解释的规定，由于该协议既约定仲裁，又约定诉讼，违反仲裁的唯一性和最终性，将被仲裁机构认定为无效协议，其仲裁申请不予受理。

合同纠纷的解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定的其他劳动争议。