雇凶伤人怎么定罪处罚

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• 问雇凶伤人会如何定罪处罚
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

• 问雇凶伤人一般如何定罪处罚?
  

  1、雇凶伤人属于故意伤害罪。 2、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 3、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 4、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

• 问雇凶伤人怎么定罪？
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。 雇凶杀人是要按照故意杀人罪来定罪处罚的，只不过分主犯和从犯而已。

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