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如何撰写一份合适的辞职信

2024-12-02
通常辞职信只需要简明扼要地阐述辞职原因,例如身体不适、不适合这份工作、薪酬不足或工作压力过大等等,或者干脆不写原因,仅说明是个人原因,然后直接提出辞职。不需要过多陈述或委婉表达,尽量简单明了。在完成辞职信后,职工还需要注意以下事项: 1. 完成工作交接,并签署相应的交接表格和资料移交。 2. 确认社保交接手续。确保社保关系已经转出,并且需要原单位提供证明或盖章。在离职时,一并办妥相关手续。 3. 原单位需出具正规离职证明,并经劳动部门盖章。同时,在劳动手册上盖好解除劳动关系章。 4. 如果签署有竞业禁止合同,解除合同可能会涉及一部分违约金或补偿金。

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