如何做好劳务派遣这一环节的工作

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣应该如何做
  

  1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； 5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

• 问劳务派遣需要如何做
  

  1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； 5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

• 问劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
  

  劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的，劳动者可以与其协商；协商不成的，在申请劳动仲裁时，以两者为共同被告，要求两者承担连带赔偿责任；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务派遣办理

  1,851人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,550人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,197人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,270人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣是做什么工作的？

  408人已浏览

• 
  如何做好派遣工的工伤赔偿

  104人已浏览

• 
  劳务派遣如何做工伤认定

  149人已浏览

• 
  劳务派遣用工的好处

  215人已浏览