人社部劳动合同具体内容有哪些？-法师兄

甲方：乙方：丙方：第一条：合作期限从2008年5月30日起，三方合作经营本店，直至结束到期。第二条：出资方式 1、甲方：乙方：丙方： 2、所出资投入的资金，不得中途抽回，直至合作期满后一并结清。第三条：盈利分配及形式 1、三方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。 2、在三方认同所开支的经费扣除，按纯利润甲方为%，乙、丙方为%分配。 3、股份分配在年底十二月核算分配。第四条：甲、乙、丙三方的责任和权利 1、甲方为合作的负责人，其权限是：（1）对三方合作事业进行日常管理统筹安排。（2）对于三方合作事业项目有决定权。（3）负责统筹财务审批。 2、乙方为合作人，其权限是：（1）参与合作事业的正常事务管理及监督。（2）参与合作业务项目决策。 3、丙方为合作人，其权限是：（1）参与合作事业的正常事务管理及监督。（2）参与合作业务事项决策。（3）负责管理财务收支，生产收支财务报表，通报三方。第五条：三方合作经营本项目，是独立核算体制，自负盈亏。第六条：三方合作期间，各负其责的职任原则，如造成重大误失，不管谁方都要承担相应的经济损失责任。第七条：如造成经济问题一律由个人承担负责，本企业一概不承担经济责任，全部由个人承担经济责任，情节严重的清除退股，在清除退股时，一律按照在帐利润核算股份退股。第八条：合作终止后的事项：合作期满结束后，按正常清算合作期间的帐务及清算利润。本协议甲、乙、丙三方各执一份。本合作协议甲、乙、丙三方签字后即为生效。甲方（签字）：乙方（签字）：丙方（签字）：年月日综上所述。

答

根据《劳动合同法》第十七条劳动合同的内容，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者...

答

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项...

劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。

关于劳动合同社保局的具体内容会涉及到很多的法律条款相对于来讲比较复杂，自己也可以拟定但是要注意合同内容里工作时间，工作地点，岗位，工资等内容要详尽，而且合同里还不能设计到一些违法条款，以下是一篇社保局劳动合同范本你可以看一看，要是有什么不明白的建议你还是咨询律师让律师帮忙办理。

甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本火锅店店长聘用合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。（五）其他。第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。