劳动合同社保局的具体内容是哪些

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• 问劳动合同具体内容有哪些
  

  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

• 问劳动合同具体有哪些内容
  

  根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码； （三）劳动合同期限； （4）工作内容和地点； （五）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护； （九）法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。 除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

• 问劳动合同保险法有哪些具体内容
  

  从事保险活动必须遵守法律、行政法规，遵循自愿和诚实信用的原则。 第五条经营商业保险业务，必须是依照本法设立的保险公司。其他单位和个人不得经营商业保险业务。 第六条在中华人民共和国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，应当向中华人民共和国境内的保险公司投保。 第七条保险公司开展业务，应当遵循公平竞争的原则，不得从事不正当竞争。 第八条国务院金融监督管理部门依照本法负责对保险业实施监督管理。

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