什么情况下可以找妇联？-法师兄

妇女权益爱到侵害，妇女需要求助。都可以找妇联。妇联的主要职责: 1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。 2、、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。 3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。 4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。 5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

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一、妇女权益爱到侵害，妇女需要求助。都可以找妇联。二、妇联的主要职责: 1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。 2、教育...

答

妇联只是处理家暴等纠纷，劳资纠纷找上她们也会给你联系当地的人社局下面的劳动监察科和劳动监察大队，以及劳动仲裁委员会。...

根据《劳动合同法》第39条规定，下列情况可以解雇孕妇： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。

如果你是孕妇，有治安违法行为，不得给予治安拘留处罚。附：法律依据——《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满16周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；（三）70周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。

1、如果你因生病需要住院治疗而不能上班的，需要提供“住院证明”和病假单向单位请病假。病假是按医院的病假证明为准，而非自主申请一个月。生病有医疗期限制，超出医疗期而不能上班的，单位可以解除合约。 2、“病假”期间如果本人有进行孕检并确定怀孕的，你应当凭医院出具的医学证明，及时告知单位。为何在6月30日才告知单位是什么原因？ 3、如果单位能证明在你孕检出来前已通知你被公司辞退的话，单位不受“三期”限制，可以解除劳动关系。