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以下行为属于恶意讨薪:违反社会治安管理规定,造成严重影响的;妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;采取敲诈、勒索、胁迫索取工资,涉...
那么何为“恶意讨薪”,这位负责人详细列举了5种情况:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响...
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以下行为属于恶意讨薪:违反社会治安管理规定,造成严重影响的;妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;采取敲诈、勒索、胁迫索取工资,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的;其他。
当出现恶意讨薪情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。 公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
针对故意拖欠运费的行为,可视为违约行为。当事人可友好协商解决问题,如协商不成,可依法向法院提起诉讼,通过司法途径寻求解决方案。根据《民法典》第五百七十七条,当事人一方未能履行合同义务或履行不符合约定,应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。而第五百七十八条则明确规定,当事人如明确表示不履行合同义务或以自身行为表明不履行义务,对方在履行期限届满前可要求其承担违约责任。
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