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幼儿老师任教适合《劳动合同法》吗?

2022-07-09
劳动者的要求:1.达到法定就业年纪(16岁以上),文艺、体育和特种工艺单位在经审批后能够招用不到十六岁的未成年人。2.具有劳动本领。3.尚未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。

相关法规

《劳动法》第十五条禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用不到十六岁的未成年人,必须依照国家有关限定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (三)劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的 (四)用人单位被依法宣告破产的 (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的 (六)法律、行政法规限定的其他情形。

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