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关于我国无效合同认定权的确认,联系到合同当事人订立合同的目的能否实现,以及当事人合法权益能否得到保护的问题。同时,合同效力的确认,还关系到交...
按照法律的规定,有权确认劳动合同的效力的机构有劳动争议仲裁机构和人民法院。...
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劳动合同无效不能由用人单位或员工认定,而应由劳动争议仲裁委员会或人民法院认定。
合同效力的确认,事关合同当事人订立合同的目的能否实现,以及当事人合法权益能否得到保护的问题。同时,合同效力的确认,还关系到交易能否正常进行和社会经济秩序稳定的重要问题。因而,对无效合同的确认,应采取慎重态度。因此,法律规定,无效合同的确认归人民法院和仲裁机构,其他任何组织和个人均无此项权利。无效合同确认机构有很多个,主要看你的是什么合同。
无效劳动合同认定机构的规定是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,无效的劳动合同自订立时就没有法律效力。
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