请问加班费适用仲裁时效吗？

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• 问加班费属于仲裁时效吗
  

  适用，加班工资的仲裁时效期间为一年。根据相关

• 问劳动仲裁申请加班费有申请时效吗
  

  当事人因申请加班费而提起劳动仲裁的，有时效。就劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受上述仲裁时效的限制，但劳动合同终止之日起的一年内当事人应当及时申请。

• 问加班费劳动仲裁时效
  

  按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。由上面的条款推断出加班费不属于劳动报酬，不属于仲裁部门的裁定范围及仲裁时效期间为一年。

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