入职人员要提交担保人证明吗？

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• 问公职人员担保人员的担保人员能开除吗
  

  担保人与反担保人区别很简单，举一个例子，甲是贷款人（用钱的人），乙是担保人（个人或企业或担保公司），丙是借款人（例如银行或小贷公司），丁是反担保人（为甲向乙提供担保的企业或个人，通常用个人信用或反担保物）。 关系如甲乙丙丁，甲向丙借款，但又没有足值抵押物，需要乙为甲提供担保来提升资信能力，而丁为甲向乙提供足值反担保物（通常甲和丁是业务关系户或者亲属或者其他建立在个人信用之上的较亲密关系），如果甲无力偿还贷款，乙将替甲向丙还款（也叫代偿），而乙发生代偿后会采取追偿措施，来弥补自身的损失，而追偿的对象就是丁的反担保物。 所以，乙和丁（也就是担保人和反担保人）都属于担保人，不同的是，乙发挥的职能是金融中介，而丁发挥的职能仅是担保。

• 问入职人员没有离职证明怎么办
  

  劳动者入职时需要劳动者提供原公司的离职证明是为了证明劳动者以前有没有在原来的公司离职，以及离职期间的各种表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动合同法第八十九条规定如下： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令 改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 以上条款是规定用人单位应履行开具离职证明的法律责任。

• 问证明人是担保人吗？
  

  不是。 证明人与担保人具有本质上的区别：证明人仅是双方的借款行为的真实性加以证明，如果到时借款人没有能力偿还借款的，与证明人无关，仍应由出借人向借款人主张权利。如果是一般保证的，在债务人不能履行债务时，保证人才承担责任；如果是连带责任保证的，则债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

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