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与用人单位协商。协商一致后,即可拿到工伤赔偿。 协商不成,可以通过法律手段维护自身劳动者工伤赔偿。 (1)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...
交通事故主要责任和交通肇事次要责任定损规定如下: 1、事故双方均为机动车的,双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失,死亡伤残11万、医疗费1...
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单位承担社保员工的工资在3500以上的是需要缴纳个人所得税的。 员工缴纳个人所得税计算方法: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数; 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用); 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
公积金账户信息查询方式: 1.到当地管理中心窗口查询,也可通过自助设备查询。 2.衡阳住房公积金查询登陆当地网站查询。 3.通过当地12329热线输入身份证号查询。 4.部分地区可通过下载手机客户端查询。
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料 是否属于工伤,骨折后申请工伤认定需根据受伤的时间、地点、原因确定若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤
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