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自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认...
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认...
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1、《工伤认定申请书》一式四份; 2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; 3、企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案、批复; 4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的有效证明(复印件); 5、其它相关证明材料: (1)属于交通事故,提供公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明; (2)属于因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁决书; (3)属于因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明; (4)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,应有企业或者县级政府民政部门,公安部门出具的证明; (5)其它符合情况,提交认定工伤所需的证明材料。 6、企业工商营业执照复印件,企业劳动(人事)部门介绍信; 7、个人申请需要按上述(一),(二),(四),(五)项提供材料; 8、亲属代表职工提出工伤认定申请,还需提交工伤职工委托证明,亲属关系证明。
1,房产分割应看房产的归属,是属于婚前个人财产还是婚后的夫妻共同财产。 2,至于男方是否有过错女方有举证的义务,法律的规定是谁主张谁举证,没有证据不能以此为由提出离婚。 3,至于其他婚内产生的财富应平均分割。 4,只有能够证明男方有过错的情形下女方可以主张多分割共同财产和一定金额的精神赔偿。没有证据只能按普通离婚案件处理。
工伤认定流程及申请需提供的材料如下: 一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 6、工作考勤记录卡(原件并复印件) 7、企业营业执照(原件并复印件) 8、事故调查报告 二、事故人或直系亲属申报的 1、工伤认定申请表1式2份 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据 6、事故发生详细经过 7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)
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