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临时工,季节工,与企业签订长期或短期劳动合同或协议,其工资可以在税前扣除。需要提供的资料是企业提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得者全额申报证明书和个人所得税扣除代缴证明书。 根据劳务报酬操作:如果不符合工资在税前扣除的条件,劳务费在税前扣除,必须符合劳务缴纳税金的同时取得收据。
缴纳个人所得税的办法: 由个人自行去税务局去申报并缴纳;如果有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。通常用人单位可作为扣缴义务人来为劳动者办理缴税的业务。没有纳税义务人的纳税人应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表。
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。 然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。 按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后,统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
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