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工伤与职工伤残赔偿中怎么算

2022-08-09
属于工伤的话,先申请工伤认定伤残等级鉴定,然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 如果单位不依法赔偿的话,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

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