辞退员工的补偿一般什么时候给

大家都在问查看更多

• 问辞退补偿金什么时候发给员工
  

  用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等，应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是用人单位应在十五日之内，向劳动者支付经济补偿金和结算工资，并按规定办结离职手续。

• 问辞退员工什么时候给员工经济补偿金
  

  在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问2022年辞退员工补偿金什么时候给
  

  1、辞退员工需要给经济补偿金的，应当在办理工作交接的同时进行给付。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  4,996人已观看

• 1'15
  小企业辞退员工怎么补偿

  4,107人已观看

• 0'55
  什么情况下公司辞退员工要补偿

  3,390人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退补偿金什么时候给

  123人已浏览

• 
  辞退员工给什么补偿

  173人已浏览

• 
  辞退退休员工一般补偿标准

  526人已浏览

• 
  辞退员工补偿金一般标准？

  388人已浏览