劳动法中关于女职工临近退休被单位辞退有何规

大家都在问查看更多

• 问已经到了退休的年龄被辞退临近退休被辞退补偿规定是什么？
  

  如果公司主动和你解除劳动合同，公司要按你每一年工龄赔偿你一个月工资，你有多少年工龄就赔你多少月工资，以十二月为限，并且公司替你交失业保险的，你拿解除劳动合同书可以到社保领取失业金

• 问临近退休年龄能辞退吗
  

  员工可以先与单位协商继续履行合同以及支付经济补偿等事宜，并注意要求对方出具解除劳动合同的证明，说明理由。如果单位拒绝履行合同、拒绝支付经济补偿的话，可以持劳动合同、工作证明、工资单据、解除劳动合同的通知等证据材料到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问劳动合同法中关于辞职辞退的规定有哪些
  

  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上是《劳动合同法》的相关规定，你就知道该怎么做了。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,504人已观看

• 1'01
  根据劳动法员工被辞退应如何补偿

  2,658人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,646人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,438人已观看

相关普法查看更多

• 
  临近退休能辞退吗

  739人已浏览

• 
  劳动法中，用人单位如何辞退员工？

  337人已浏览

• 
  劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿

  172人已浏览

• 
  关于事业单位女性职工退休金问题

  239人已浏览