劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何赔偿被辞退员工人事
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公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何进行辞退员工的赔偿
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辞退员工的赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付一个月工资;3、单位违法辞退员工的,则需按照经...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工厂倒闭员工按劳动法要如何进行赔偿
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公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金 (月平均工资),如果做...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何赔偿员工辞退
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根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工辞退,如果属于违法辞退,则应按照经济补偿金标准的两倍进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工对于劳动外包被辞退如何赔偿
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企业承包租赁给个人的,应当根据原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中的规定,承包租赁协议只是对企业与承包人(承租人)有效,并不影响劳动者与原用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于急辞工的规定如何执行
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关于急辞工的规定:劳动者可以与用人单位协商,用人单位同意的,可以马上离职,不同意的,一般需要等一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被辞退如何申请劳动仲裁
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依据我国相关法律的规定,公司辞退员工产生劳动纠纷的,员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法 公司单方面辞退员工如何赔偿急
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如果因为存在《劳动合同法》第40条的情形辞退的,则可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务派遣员工被辞退的赔偿问题
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 以下情形应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中新员工一个月被辞退是否有补偿?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法中关于赔偿金如何规定
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劳动合同法公司补偿金规定:解除或者终止劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工如果被辞退,给劳动者应当如何赔偿?
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员工被休后,用人单位应当向员工支付双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法中关于辞退犯错误员工规定
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如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除。相关法律规定:《中华人民共和国》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中关于员工被辞退如何进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退无固定期员工赔偿
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无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司把员工辞退,应按劳动法如何赔偿员工
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单位违法辞退,要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位要对被辞退员工进行补偿上海关于辞退员工的补偿怎么规定?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿这里所称的月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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