暂缓发放工资是什么意思

大家都在问查看更多

• 问深圳工资发放时间是什么意思？
  

  关于工资的发放时间的规定， (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定：“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。”例如，《深圳市员工工资支付条例》第十条规定：“实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。加班工资支付周期不得超过一个月。”《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定：“工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。” (二)劳动合同解除或终止时工资的发放如何规定《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。《深圳市员工工资支付条例》第十四条规定：“员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。”

• 问绩效工资中的发放是什么意思
  

  效率工资是以有效考核员工绩效为基础，实现与考核结果挂钩的工资制度，其理论基础是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求符合企业要求的行为，激发每个员工的积极性，努力实现企业目标。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，也称为绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。

• 问暂扣工资是什么意思?
  

  暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时，公司也不能倒扣劳动者工资。除非是造成了公司的损失，即使是劳动者离职造成了公司的损失，那也不应该倒扣工资，但劳动者应该对自己的行为造成公司的损失负相应的赔偿责任。《劳动合同法》第三十条 用人单位不得在没有合同约定的情况下拖欠员工的工资。劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付劳动者的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，劳动者可以主张赔偿双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  缓刑是什么意思

  1,422人已观看

• 1'23
  缓期执行是什么意思

  954人已观看

• 0'59
  社保显示暂停参保是什么意思

  31,679人已观看

• 1'24
  账户已封存暂停缴费是什么意思

  3,965人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资按月发放是什么意思

  1,585人已浏览

• 
  辞职工资发放是什么意思

  402人已浏览

• 
  暂扣工资是什么意思？

  522人已浏览

• 
  工资资金足额发放是什么意思

  1,310人已浏览