工伤中怎样算工资要赔多少啊

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿工资要怎样算
  

  的工资按照如下方式计算：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不超过12个月。第二、由保险基金按月支付伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《》有关规定享受伤残待遇。

• 问工伤法中，那个工伤赔偿最多赔多少啊？？？
  

  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

• 问工伤赔偿中员工工资怎样计算
  

  工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算，在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,930人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,087人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,943人已观看

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,492人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤怎样计算工资啊

  160人已浏览

• 
  工伤工资怎么算啊?

  121人已浏览

• 
  工伤十级要赔多少钱啊

  136人已浏览

• 
  工伤的工资怎么算啊

  142人已浏览