旷工半天怎么算工资啊
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1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定,但规定了单位不得克扣劳动者工资2...
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
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赔偿的n+1工资怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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工伤工资算一半是如何算的啊
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
股东是公司的?怎么用工资代算员工工资啊?
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司...
临时工受伤算不算工伤啊
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工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》中华人民共和国境内的各...
不明白,就问一问
工伤的工资怎么算啊,律师怎么看
年假工资怎么核算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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公伤工资怎么发放
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一般员工工伤就几天工资怎么算啊???
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
工伤后上班工资怎么算的啊?有公式吗?
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职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
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旷工怎么算啊?可以扣工资吗?
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
流产怎样算工资啊
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流产算产假,没缴纳生育保险费的由用人单位支付产假工资。工资按照女职工产假前工资的标准发放,同时女职工...
压工资的具体数量怎么算啊?
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如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤工资怎样算重庆的标准是什么啊?
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本人工资是根据你的实际收入来计算的,工伤仲裁的操作标准都是你前三个月工资的平均值。所以你需要举证证明你前三个月的收入(包括底薪、津贴、加班费以及其他所有补贴)。根据这个算出来的收入就是你的工资计算基数...
上海规定工伤的职工工资是怎样算的啊?
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1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准: 一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴; 二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴; 三级:23个月本...
工伤本人工资怎么算的啊?都有什么标准?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
在家上班工资怎么算啊?
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居家办公期间的工资是照发的。疫情防控期间,对企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常...
正常离职工资怎么算啊?
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辞职后的工资应当按照:月工资÷ 21、75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21、7...
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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那个10月份工伤怎么计算工资啊???
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
农民工工伤的个人工资怎么确定啊?应该怎么算
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根据你问的农民工工伤的个人工资如何确定 申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
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疫情封闭工资怎么算啊?
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上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的...
工伤缴费基数怎么算
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工厂员工工伤休假工资如何算的啊?
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,对于你的工厂员工工伤休假工资怎么算这个问题,是由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受...
职工发生工伤工资如何算啊,求解啊
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动...