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依据合同相对性原则,承包人一般只能向其合同相对方即发包人(承租人)主张权利,因此发包人(承租人)与建筑物所有权人签订租赁合同租赁该建筑物后,...
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根据《中华人民共和国民法通则》第一百二十七条之规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的,动物饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人的过错造成损害的,第三人应当承担民事责任。因此,你可以向狗的主人主张赔偿。
根据负责管理你们干活的人是否有用工资质可分两种情况处理:一、如果负责管理你们的人是某个单位委派来的人,这个单位有用工资格,你们可将这个单位作为被申诉人向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁,对仲裁不服可向法院提起民事诉讼;如你们有工资欠条,则可持此证明直接向法院提起民事诉讼。二、如果负责管理你们的人没有用工资格,则依据《北京市工资支付规定》的规定,发包、分包或转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或个人拖欠劳动者工资时,发包单位应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。你可以发包、分包或转包的单位为申诉人提起劳动仲裁;如有工资欠条,可直接以其为被告向法院提起民事诉讼。
债务人的抵销权应该向互负债务的债权人主张。如果债务的标的物的种类、品质相同,并且依法可以进行抵销的,则可以与对方的到期债务抵销。或者标的物种类、品质不相同的,经协商一致,也可以抵销。
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