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《》第10条规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户...
1、根据行业工作风险程度确定行业差异汇率,根据使用工作保险基金、工作发生率等情况在各行业确定汇率等级。行业差异汇率和行业内汇率等级由国务院社...
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工伤保险费率每一至三年确定是否浮动,由统筹地区人社局会同财政局、征求工会、用人单位代表的意见,按国家规定确定本地区各行业费率标准,报政府批准后实施。rr人力资源社会保障部、财政部r《关于调整工伤保险费率政策的通知》r人社部发[2015]71号r三、关于单位费率的确定与浮动r统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定,并征求工会组织、用人单位代表的意见。
《》第10条规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。
《工伤保险条例》第十条规定,用人单位缴纳工伤保险费的金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。工资总额是指每个企业、每个有员工的个体工商户直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。缴费率是指统筹地区的社会保险经办机构按照《工伤保险条例》第八条规定的行业差异费率和行业内费率水平确定的每个企业、每个有员工的个体工商户应当缴纳的实际费率。
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