如何确定工伤保险的费率？

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• 问如何确定工伤保险的费率和数额
  

  《》第10条规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。

• 问工伤保险缴费费率的确定
  

  工伤保险费率的确定应掌握以下原则：一是以支定收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制度，即当期工伤保险费用支付当期工伤保险待遇等合法费用。工伤保险费率的确定应确保工伤保险待遇和合法项目的支出，而不会使基金积累过多。二是实施行业差异利率。为了将用户单位的支付与行业风险联系起来，工伤保险费实行行业差异利率制度，根据不同行业的工伤保险费用和工伤发生率，确定不同行业类别的利率，并在同一行业设置不同的利率等级。对于风险程度高的行业，利率相应较高，反之亦然。第三，实施利率浮动机制。确定行业差异利率和利率等级后，根据上一年各用人单位工伤保险费用和工伤发生率的使用情况，协调区域处理机构确定企业工伤保险费率等级。相反，用人单位在同一行业的工伤保险费率等级越低。

• 问工伤保险的费率怎么确定
  

  法全文第三十四条：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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