劳动者要求解除劳动合同要提前多少天

大家都在问查看更多

• 问劳动者提出解除劳动合同要多少天
  

  立即解除，并要求支付双倍工资和经济补偿金

• 问劳动者要求解除劳动合同，应该提前多久
  

  《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》(草案)第三十六条规定的情形)。这主要是考虑到劳动者离职，用人单位需要时间来寻找合适的劳动者来填补劳动者离职后留下的空缺;另外，劳动者离职的工作交接也需要一定的时间。辞职时，劳动者应该得到上年度的浮动工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

• 问提前解除劳动合同要提前多少天？
  

  个人提前解除劳动合同需要提前三十天，劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  838人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,323人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,224人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,444人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者要求提前多少日解除劳动合同

  177人已浏览

• 
  劳动者解除合同要提前多少天

  82人已浏览

• 
  劳动者要提前多少天解除合同

  1,084人已浏览

• 
  劳动者提前多少天解除劳动合同

  586人已浏览