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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或...
车主与雇佣司机存在劳动务关系,其责任应当由车主承担,提供劳动方有故意或重大过失的,车主可以向其追偿全部或一部分,接受劳务一方有对提供劳务一方...
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首先需要确定发生事故之后,交通部门是否作出了交通责任认定书;其次,根据交通责任认定书的双方责任比例,最终确定你的责任;再次,不能简单地说,交通事故造成损害是由车主还是驾驶人承担赔偿责任。你若开的是公司的车,要确定是否是职务行为,是否因公,是的话应由公司赔偿;但如果是借用公司的车私用的情况,则由使用人承担相应责任,公司无需承担。
要根据具体情节来认定。首先看司机和货主之间是雇佣合同还是承揽合同,如果是雇佣合同的话,那对外赔偿的主体为货主,如果是承揽合同,对外赔偿主体则为司机本人。至于厂家是否有责任,要看事故发生的具体原因,厂家即使承担责任的话,也属于厂家和货车内部的问题,并不影响货车对外承担赔偿责任。简单来说,受害者只能起诉货车司机或者货主,不能起诉厂家。货主或者司机在承担赔偿责任后,再根据具体细节来确定是否要求厂家赔偿自己。
坐别人的车出了交通事故,如果是车辆的责任,一般由车辆的司机负责,如果是对方车辆的责任,对方车辆负责赔偿。因此需要看具体的责任划分,然后根据责任确定赔偿义务人。
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