相关问答
特岗教师主要是针对两基攻坚县和偏远贫困地区师资短缺的义务教育学校,旨在逐步解决农村中小学师资总量不足、结构不合理等问题,提高农村教师整体素质...
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励...
大家都在问查看更多
特岗教师是中央政府对中西部地区农村义务教育实施的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县级以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育,创新农村学校教师补充机制,逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理等问题,提高农村教师整体素质,促进城乡教育均衡发展。
已签订特岗教师聘用协议的意思是和相关单位签订聘用合同,签订聘用合同是参加特岗教师招聘考试的其中一个程序。 一般签订聘用合同的程序是: 1)选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗,按成绩高低排序,成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在所报地区的特岗教师岗位设置情况表内选岗。 2)签订聘用合同。根据所报地区的规定各设岗城区教育局、人力资源和社会保障局、编办按照聘用教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。 3)上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。 具体还要参照所报地区的特岗教师招聘公告
自2015年起,特岗工龄不再折算。人力社保部门介绍,特殊工种是指容易发生人员伤亡意外,对操作者本人、他人健康或安全有重大危害的工种。如焊工、电工、锅炉工、行驶员、起重工等。按照国家有关限定,从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作的,累计达到国家限定年限的工人能够提前5年退休(俗称特岗退休),即男年满55岁、女年满45岁。根据市人社局《关于加强公司工人持续工龄审定管理有关问题的通知》第8条限定,自2011年1月1日起,从事有毒有害等特殊工种工作的年限不再进行工龄折算,折算的工龄也不再作为计发和调整养老金的依据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
762人已浏览
356人已浏览
627人已浏览
292人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询