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一、劳动报酬权。劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。 二、休息休假权利。休息休假权指在...
第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...
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一、劳动报酬权。劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。 二、休息休假权利。休息休假权指在劳动关系前提下,劳动者基于法律规定享受的各类带薪休息休假的权利集合。
1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利; 2、妇女的劳动就业权益受法律保护; 3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利; 4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权; 5、妇女享有劳动安全和健康权; 6、妇女的终止劳动关系权受法律保护; 7、妇女的退休权受法律保护; 8、妇女在生育方面享有社会保障权。
1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利; 2、妇女的劳动就业权益受法律保护; 3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利; 4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权; 5、妇女享有劳动安全和健康权; 6、妇女的终止劳动关系权受法律保护; 7、妇女的退休权受法律保护; 8、妇女在生育方面享有社会保障权。
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