工人在工地施工意外摔下受伤，责任该如何划分？

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• 问工人在工地上意外受伤了，我该负多少责任？
  

  这种情况老板没有法定的赔偿责任，属于意外事件，可以给予适当补偿。我的补充：:51属于工伤的除外。我的补充：:51针对你的问题答复如下： 1、可以先申请，鉴定伤残等级，根据享受相应的保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向起诉要求工伤赔偿。 2、在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3、切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4、医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

• 问建筑工地摔伤划分责任
  

  1、如果你们之间是雇佣关系，雇主是要承担全部责任的，雇员本身存在过错的除外2、如果你们之间是承揽关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

• 问工人在工地意外受伤谁付主要责任
  

  工伤案件不划分责任的，全部是由用人单位或社保机构承担赔偿责任，工人不承担责任，这是工伤案件的特殊性

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