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如果您妻子不负主要责任的属于工伤,可以做工伤鉴定,申请工伤赔偿。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
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我觉得应先做伤残鉴定,看是否构成伤残,再具体谈赔偿事宜;至于是否构成工伤,要看你父亲与施工方是否存有劳动合同关系;如果没有,就构成人身损害赔偿,而人身损害赔偿的额度明显要高出工伤赔偿很多;一般而言,工地上都是劳务用工,双方间不存有劳动关系,因而也就没有所谓的工伤认定及工伤赔偿问题,但工地上出现受伤事故往往都是按照工伤额度来进行赔偿的;你可要求的赔偿包括误工费、医疗费、交通费、护理费、营养费、住院伙食补助费、住宿费等,如够得上伤残的话,可主张残疾赔偿金;
1、如果工人与承包工地的公司存在劳动关系(包括签订劳动合同或者未签订劳动合同时事实劳动关系),则工人在工作过程中为了工作受伤,则属于工伤,单位可为其申报工伤,由工伤保险基金进行赔偿,若单位未为其缴纳社保,则相应赔偿由单位承担,此时相当于单位需承担全部赔偿责任; 2、若工人经个人雇佣在工地工作受伤,则雇佣者及工地承包公司对工人受伤承担连带赔偿责任,工人自己通常也需承担部分责任,即单位的赔偿责任仅是部分,并非全部; 3、赔偿的项目需根据具体情况确定,若走工伤,则需认定劳动能力级别,若走侵权,则需认定伤残等级,均以鉴定结果为准;
如果不是主要责任属于工伤,公司应该承担医药费,并享受工伤待遇。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等.
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