工地上电工摔伤并无劳动合同如何维权

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• 问员工工伤未签劳动合同该如何维权
  

  没有签订劳动合同，如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后，再申请工伤认定。 在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么 60天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。

• 问农民工公工地受伤，未签劳动合同，该如何维权？
  

  你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。你可以做工伤鉴定，确定工伤级别，以确定赔偿金。

• 问工地工人没有劳动合同欠薪如何维权
  

  出了工伤，第一时间要求报案，如果真的构成责任事故，工地可能会被整改，那样私了也能赔更多的钱。总之，有老板签名的东西，和老板的谈话录音很有用。

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