什么是无故拖欠工资,有没有相关的法律规定

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• 问被拖欠工资是否有相关的法律规定？
  

  劳动者被拖欠工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权；或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付；逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。

• 问厂里拖欠工资怎么办,有没有相关的法律规定
  

  拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下根据劳动合同法第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （三）安排加班不支付加班费的; （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问拖欠几天工资怎么办,有没有相关的法律规定
  

  拖欠几天工资的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。关于拖欠几天工资怎么办的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

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