公司破产后，员工欠薪问题该如何解决？

大家都在问查看更多

• 问公司未解决劳动关系问题，员工该如何应对？
  

  单位有责任为在职员工办理社保，这是根据《社会保险法》第八十四条的规定。如果用人单位未按照规定办理社保，社会保险行政部门将责令其限期改正。如果逾期不改正，用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处罚款五百元以上三千元以下。 此外，如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定并损害劳动者权益、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效、以及法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问企业破产欠薪，员工该如何维权？
  

  我给出的企业破产欠薪，员工的处理方法是1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

• 问船员薪资拖欠问题解决方法
  

  有关工资拖欠问题,您可以先尝试与雇主进行协商解决问题。如果协商无果,您可以联系劳动行政部门,通常是劳动管理监察大队。此外,您也可以直接向仲裁机构申请仲裁,仲裁费用为200元至300元。如果对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。根据国家法律法规规定,在仲裁或诉讼过程中,除了规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,您还需要支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,131人已观看

• 1'06
  如何收购破产公司

  2,020人已观看

• 1'11
  申请破产的公司债务怎么解决

  11,117人已观看

• 1'28
  员工能否申请公司破产清算

  901人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司欠薪问题

  25人已浏览

• 
  如何合法地解决公司调岗调薪问题

  39人已浏览

• 
  公司破产了！是第一优先解决员工工资问题吗？还是？

  21人已浏览

• 
  如何解决公司拖欠工资问题？，法律如何规定

  37人已浏览