2022年职工主动辞职是否能要求单位补偿

大家都在问查看更多

• 问员工主动辞职是否可以要求单位补偿
  

  员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问员工主动辞职是否可以要求单位补偿?
  

  员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问职工辞职主动要求单位补偿怎么办
  

  1、职工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,278人已观看

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,872人已观看

• 1'12
  2020年单位辞退员工补偿新标准

  2,075人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工主动辞职能要求单位补偿吗

  183人已浏览

• 
  主动辞职能否要求单位支付经济补偿金？

  156人已浏览

• 
  主动辞职能否要求单位支付经济补偿金

  153人已浏览

• 
  员工主动辞职可以要求单位补偿吗？

  151人已浏览