私人企业特书工种，可以55岁退休吗-法师兄

未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件： 1、达到退休年龄； 2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。

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不同工作的女性，退休年龄有一定差别，45周岁、50周岁、55周岁的情况都有，要视具体情况而定。可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周...

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【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴...

【法律意见】 2021年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。

私营公司特殊工种经劳动部门审批后，能够提前退休。特殊工种退休的审批从事特殊工种的工人可享受优惠的退休年纪和待遇，所以，特殊工种工人退休通常实行更严格的审批流程。 1、用人单位制订实施方案。根据国家有关限定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的工人申请解决提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体要求和本单位的事实上，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心认可后实施。 2、工人退休应报有关部门审核准许。用人单位为符合特殊工种退休要求的工人解决退休手续时，通常由用人单位填写《工人从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局准许。准许后，从事特殊工种的工人按有关限定享受退休待遇。 3、特殊工种退休的职责。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申请工人从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报做法的，区、县社保中心有权将违背特殊工种退休要求解决退休手续的工人送还原单位，由原用人单位按任职工人管理，并按限定追讨已由养老保险基金支付的全部养老金。

相关规定如下：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。