安装空调的工人意外死亡，业主是否需要承担责任？

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• 问空调安装不符合设计要求，造成人身伤亡承担责任？
  

  何某和魏某利用技术完成了亿佳家电公司新空调的安装，双方形成了加工合同关系。何某和魏某又为吴某安装了旧空调，双方又形成了新的加工合同关系。作为定制人，吴某是由一家家电公司指定的，因此他有理由相信一家家电公司指定的人员具备安装室外空调的资质，并将对借用的工具进行安全检查。因此，吴某不需要对何某和魏某的资质进行审查，对事故不承担责任。一佳家电公司指派无安装室外空调资质的何某与魏某进行室外空调安装作业，存在选择过错，导致两人有机会与房主吴某形成新的承包关系。因此，一佳家电公司应对此类选择过错承担赔偿责任。何某与魏某构成合伙关系，何某在合伙过程中遭受损失，合伙人魏某应承担一定的赔偿责任。而且何某不具备为他人安装空调的资质，且操作过程中存在失误，自己也应承担大部分责任。

• 问空调安装工人出了事故由哪方承担责任
  

  【法律意见】 有关系。但雇主只承担很次要的次要责任。 如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的，是由安装公司雇佣的，且空调使用者与安装公司有协议，使用空调的雇主只承担道义上的责任，主要责任由安装公司和安装工本人来承担。 只是在空调安装过程中，作为使用空调的“雇主”有责任也有义务来提醒空调安装人员的不规范操作，尽到提醒的义务。 在空调安装、移机过程中，不管找的是普通的维修公司、安装公司还是空调厂家售后，一定要保留好针对相关工作内容的书面协议。在操作过程中作为雇主应在旁边适当协助并尽到提醒义务，无论是从法律上还是道义上都是必要的。

• 问雇主雇用空调维修工，维修工发生意外死亡，雇主应该承担法律责任吗
  

  1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。2、如果单位未缴纳工伤保险费，那么上述费用全部由单位承担。

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