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一、属于工伤。协商不成,按工伤处理程序办理: 1.用人单位未在受伤之日起30日内申报工伤的,劳动者应在受伤后一年内,收集好在用人单位上班的证...
这属于工伤。可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理...
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我是四川成都的张律师,很高兴能为你服务。工伤赔偿项目很多,根据你的收入情况,家庭成员情况,治疗花费情况,金额会有所不同,而且可能差异会很大。有 (一)治(医)疗费; (二)住院伙食补助费; (三)外地就医交通费、食宿费; (四)康复治疗费; (五)辅助器具费; (六)停工留薪期工资; (七)生活护理费; (八)一次性伤残补助金;等十多项,建议你详微:一七五,零八二,四三零零叁。
具体要看具体的事实和证据情况。如果发生纠纷,可以到法院起诉。可以委托律师代理。。
1、向劳动部门申请工伤认定2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。、至于受伤后能得到多少赔偿,要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算,没有一个确定的具体金额。伤残等级需经专业机构鉴定后确认,以鉴定结论为准。
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