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解除劳动合同的经济补偿金的个人所得税是当地上年员工平均工资的3倍以内的部分,超过免除个人所得税的部分按《个人所得税法》计算。(应纳税额/工作...
用人单位解除劳动关系的经济补偿金,是劳动者的应发工资,所以是税前工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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根据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,经济补偿基数按税前应得工资计算。工作不满12个月的,按实际工作月数计算平均工资。
根据财政部的通知:职工一次性取得的经济补偿金超过上一年度当地职工平均工资3倍的部分,要缴纳个人所得税,具体的缴纳办法是:以个人取得的一次性经济补偿收入(超过当地平均工资3倍的部分),除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
根据规定,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
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