职工辞职多久可以辞职

大家都在问查看更多

• 问工作多久了可以辞职
  

  您工作多久了？可以辞职，并主张支付工资，要求经济补偿金。

• 问辞职多久可以走
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问旷工多久可以辞退职工
  

  没有具体规定员工旷工多少天就会被辞退，但是每个公司可以根据员工的工作性质来自行制定这个规则。看旷工多久达到严重违纪的程度，就可以被辞退了。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  5,040人已观看

• 1'24
  离职和辞职的区别

  75,214人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,315人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职多久可以辞职

  445人已浏览

• 
  员工辞职多久可以离职

  260人已浏览

• 
  临时工辞职多久可以离职

  277人已浏览

• 
  辞职报告出来多久可以辞职

  348人已浏览