交通事故可以和工伤事故竞合处理吗？

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• 问工伤交通事故与交通事故竞合
  

  交通事故与工伤的竞合问题解答 在上下班途中发生的交通事故属于工伤，可以主张工伤赔偿，同时可以主张交通事故赔偿。 处理方式：交通事故处理方式：第一、交警调解；第二、双方协商；第三、法院诉讼。 劳动案件处理方式：第一、劳动仲裁；第二、劳动调解；第三、协商处理。 前提条件：首先进行伤残鉴定；主张工伤赔偿的，还要进行工伤认定！

• 问交通事故和工伤事故可以同时赔偿吗，交通事故和工伤事故可以判刑吗
  

  会不会判刑要看事故中司机责任大小。在上班工作时间发生车祸，交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿？一般是工伤实行补差的原则。因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。

• 问工伤事故和交通事故竞合怎么赔偿
  

  工伤事故和交通事故竞合赔偿：当事人可以同时主张赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 《工伤保险条例》第三十条 《人身损害赔偿司法解释》第十二条 《人身损害赔偿司法解释》第十七条

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