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《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...
劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位,除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。一、用人单位为劳动者提供专项培训...
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1、合同双方可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法; 2、违约金的数额过高或过低的,可以请求人民法院予以适当减少或增加; 3、其他规定。
1、合同双方可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法; 2、违约金的数额过高或过低的,可以请求人民法院予以适当减少或增加; 3、其他规定。
依据你们双方签订的合同承担违约责任。 1、依不同标准,违约金可分为: (1)法定违约金和约定违约金; (2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前,中国的违约金制度兼容以上各种形态,合同法则做了全新的规定。 2、违约金具有以下法律特征: (1)是在合同中预先约定的(合同条款之一) (2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金) (3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)
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