公司干5险，如果不干了怎么办，怎么处理

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• 问如果在公司干活老板不给钱怎么办
  

  1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问公司不干了不给工资怎么办
  

  选择只有两个，干还是不干。干，就得服从公司安排，不干就得和公司协议解除劳动合同，并要求依法补偿。既然你有公司提出和你解除劳动合同的证据，你可提出劳动仲裁，理由是：公司主动提出提前解除劳动合同，我表示同意，但公司不愿依法补偿，也不愿意依法缴纳其所应缴纳的费用等，对欠发的工资也不愿补发，因此依法仲裁，权益可能得到一定的实现。我的意见是，先商量，不行，立即仲裁，要快，否则，延误时间而且很费神。

• 问如果拿干股亏了，怎么办？
  

  损失干股没有风险。股东分10％的股份，属于赠送，赠送人享有相应公司10％的股份，按章程享有股东权益。股东对公司的义务是出资义务，但仅限于认缴股东或实缴股东，即公司成立时发起股东，持有原始股权的股东；股东出资虚假或不足时，全体股东对公司债务承担连带责任。获得股权的股东属于二级市场的股权，对公司没有出资义务，不需要对公司债务承担连带责任。

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