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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； ...
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。201...
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总体来说，除了仅有3天法定婚假的11个省份外，其他省份都在3天法定婚假外增加了婚假天数，北京、上海等地的婚假也不多，只有10天。 需要提醒的是，婚假和户口并无关系，只与工作地有关。如果一个甘肃人在上海工作，他的婚假只能享受10天而非30天。
1.哺乳期没有变更，哺乳期期的待遇也没有做相应的调整。 2.《计生法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 3.第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 4.公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
女职工生育时难产的，增加15天的产假。女职工生育时一般可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。另外流产的话，也可以根据怀孕时间获得相应的产假。
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