单位分立了劳动合同还具有法律效力吗

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• 问单位单方面分立劳动合同还有效吗
  

  用人单位发生合并，原劳动合同依然有效。用人单位发生合并影响的是承继原用人单位权利和义务的主体上的变化，并不会影响劳动合同的效力，劳动合同对双方均有约束力。

• 问单位分立后的合同有法律效力吗？
  

  单位分立了合同依然有效。如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。

• 问劳动合同被撕了还具有法律效力吗？
  

  劳动合同是证明劳动关系存在的重要证据，但不是唯一证据，那么劳动合同被撕了还具有法律效力吗，还有社会保险的交纳记录、同事证言、工作证等予以证明。

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