相关问答
这种案情，比一般的案件麻烦，因为他被剥夺自由，因此，法院立案的时候比较麻烦，法院送达传票也要送到监狱，另外，法院开庭，也要到监狱去开，因为他...
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒...
大家都在问查看更多
劳动者不需要提前通知用人单位辞职： 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的； 2、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
去台湾不需要护照，台湾自由行必须要有两份证件，分别是：《大陆居民往来台湾通行证》和《中华民国台湾地区入出境许可证》。 一、台湾旅游签注，是去中国台湾必须要有的一道证明。《大陆居民往来台湾通行证》有效期为5年，个人旅游签注有效期为6个月。 二、入台证，全称为《中华民国台湾地区入出境许可证》，英文：（,cC）。是台湾地区内政部门发给中国大陆（含港澳地区）居民，用以出入台湾地区的证件。《出境入境管理法》第十条中国公民往来内地与香港特别行政区、澳门特别行政区，中国公民往来大陆与台湾地区，应当依法申请办理通行证件，并遵守本法有关规定。具体管理办法由国务院规定。
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,409人已浏览
507人已浏览
710人已浏览
1,611人已浏览
网友热门关注
