来说,事业单位编外和私企那个环境好-法师兄

当然是私企了事业单位一般去的都是外地的冲北京户口去的

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事业单位与国企同意。有编制的合同工，叫做合同制；编制外合同工，叫做单位合同工。合同制，纳入当地财政计划开支；合同工，单位自有资金开支。因此，...

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编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。区别：1、编制：合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继...

工资标准是一样的，待遇差别较大。合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权。在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗。合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束;。在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，住房公积金，养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的，这就的看单位效益了，编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。

国企指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位.企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位私企指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的XX公司、XX公司、私营合伙企业和私营独资企业。私营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分。民营企业是一个非国有国营的概念，即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营，在我国现实条件下，民营经济包括个体工商户、私营企业、XX企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。

公务员是属于国家序列的工作人员事业单位属于你所在级别的地区序列的工作人员，经费由当地财政全部负担，国家不承担的。临时工属于单位序列的临时工作人员，经费由单位的财政拨款中支出，不过也是从该级财政拨的。公务员、事业单位有很多区别。比如公务员是靠职务升级升工资的，而事业单位主要靠职称升级工资，年限的工资涨幅很小的。晋升机会，公务员选择余地更大。（一般来说，公务员的工资比事业单位的高，除非你有高职称，而且你被单位聘任了）临时工是典型的二等公民，活很多，钱很少，过年过节也没什么钱发的。